خانه » آخرین مطالب » مقالات مدیریتی

مقالات مدیریتی

۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند

12145766584

در این نوشتار درباره ۱۸ کار که کسب و کارهای قدرتمند انجام می‌دهند و به موفقیت آن ها می انجامد بحث می شود. بارها و بارها مدیرعاملان و رهبران کسب‌وکار اصول کلی زندگی را از نحوه‌ی اداره‌ی کسب‌وکارشان جدا می‌کنند. من آن را این‌گونه نمی‌بینم. دقیقا همان اصولی که ما برای پیشرفت شخصی و تربیت فرزند استفاده می‌کنیم، مستقیما برای ...

ادامه نوشته »

مسائل مکان یابی مراکز صنعتی

621

چکیده: در سالهای اخیر مطالعات مکان‌یابی به عنوان یکی از عناصر کلیدی در موفقیت و بقای مراکز صنعتی مطرح است. مطالعات مکان‌یابی (Facility Location) هم در سطح ملی و هم در سطح بین المللی بسیار مورد توجه قرار گرفته است. در این میان شناخت هدفها و روشهای حل مسایل مکان‌یابی، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. در این مقاله ضمن ...

ادامه نوشته »

آیا مدیریت یاد گرفتنی است؟

20151025154624cb-Manager

با یک مثال شروع می‌کنیم: «جولیا لانگ»، طراح ارشد یک شرکت سازنده نرم‌افزار بود که به‌دلیل عملکرد موفقش از او خواسته شد تا مدیریت یک پروژه را برعهده بگیرد. از آنجایی که او تا به حال مدیریت نکرده بود، زمانی که مسوولیت هماهنگی میان اعضای تیمی از طراحان نرم‌افزار را برعهده گرفت به شدت هیجان‌زده بود، اما طولی نکشید که ...

ادامه نوشته »

چهار حسرت مدیران بزرگ​

1443283136_regret

وقتی صحبت از مدیران بزرگ می‌شود، همواره به موفقیت‌ها و دستاوردهای‌شان پرداخته می‌شود و کمتر دیده می‌شود که صحبت از فرایند سختی شود که این بزرگان پیموده‌اند تا به جایگاه قابل احترام‌شان دست یابند. این مدیران موفق از گذشته خود به نیکی یاد می‌کنند اما از آنجا که همیشه “ناراضی مثبت” هستند و به دنبال بهبود وضع موجودشان می‌باشند، حسرت‌هایی ...

ادامه نوشته »

کارمندان از کدام رفتار مدیران‌شان بیشتر شاکی‌اند؟

angryboss

در میان رفتارهای مدیران که کارمندان گفته‌اند بیشترین آسیب را به‌ آن‌ها می‌زند، قدرنشناسی یک مدیر از موفقیت‌های کارمندان‌اش، در صدر فهرست قرار دارد. اکثریت غالب رهبران در لحظات حساس که باید رفتار مناسبی از خودشان بروز بدهند تا اعتماد کارمندان‌شان را جلب کنند، برخورد مناسبی نمی‌کنند. خطاهای مدیریتی اغلب به دلیل فقدان هوش عاطفی در مدیران است که شامل ...

ادامه نوشته »

۱۰ روش برای شناخت ایده‌ های عالی از زبان کارآفرینان

estedad

درحالی‌که ایده‌های کسب‌وکاری خوب، زیاد و کم‌ارزش هستند، ایده‌ های عالی همانند سکه‌ی نقره‌ی قدیمی کمیاب هستند. فقط درصد کمی از کسب‌وکارهای جدید بیشتر از دو سال دوام می‌آورند. پس چه چیزی یک ایده را موفقیت‌آمیز می‌سازد؟ در ادامه مواردی که کارآفرینان برای تعیین اینکه آیا ایده، ایده‌ای خوب است یا عالی ارائه می‌دهند. ۱- بادوام باشد. یان آرونویسچ، مؤسس ...

ادامه نوشته »

چرا افراد درون‌گرا کارآفرینان بزرگی می‌ شوند؟

001125

یک کارآفرین نوعی را تصور کنید. احتمالا یک شخص آرام، خوددار و درون‌گرا اولین چیزی نیست که به ذهن شما می‌آید. آیا کارآفرینان نباید اجتماعی و پرقدرت باشند، مهارت کلامی قوی داشته باشند و بتوانند بر کارمندان، مشتریان و سرمایه‌گذاران با قدرت شخصیتی خود اثر بگذارند؟ به همین دلیل از گذشته به افراد درون‌گرایی که می‌خواهند کارآفرین شوند، توصیه می‌کنند ...

ادامه نوشته »

کمپین تولید محتوا توسط کاربر

m.mohtava4

ممکن است شما هم از یافتن محتوایی که بتواند کاربرانتان را به هیجان بیاورد، خسته شده‌ باشید و یا اینکه هنوز وبلاگتان باندازه‌ای که می‌خواهید، هوادار نداشته باشد. در این مطلب، پیشنهادی برای شما دارم که ممکن است تولید محتوای وب‌سایت شما را دگرگون کند و وبلاگ‌ کسب‌وکار شما را به وبلاگ پرمحتوایی تبدیل کند که در نهایت منجر به ...

ادامه نوشته »

۱۰۰ سؤال مهم که مدیران باید از خودشان بپرسند

Man in Question Mark Maze

سؤال پرسیدن یکی از ملزومات پیشرفت کردن است. سؤالات تخیل ما را فعال می‌کنند، جلوی اتفاقات ناگوار را می‌گیرند و راههایی را به سمت مقصد به ما نشان می‌دهند که انتظارشان را نداشتیم. در دنیای کاروکسب نیز سؤال پرسیدن از جایگاه بسیار مهمی برخوردار است. جیم کالینز (نویسنده‌ی کتاب از خوب به عالی) و مارشال گلداسمیت (استاد دانشگاه هاروارد) تنها ...

ادامه نوشته »

انتخاب زمان مناسب برای مذاکره افزایش حقوق

image.axd

مذاکره حقوق، دغدغه‌ مشترک تمام کسانی است که به‌کار و فعالیت مشغولند. از کسی که برای نخستین بار وارد یک شغل می‌شود تا کسی که سال‌ها در یک شرکت کار کرده و اکنون، می‌خواهد برای افزایش حقوق خود – بیشتر از نرخ حداقل عرف سازمانی – مذاکره کند. بسیاری از فعالان حوزه مدیریت و کسب‌وکار، مذاکره در مورد حقوق را ...

ادامه نوشته »

ویژگی‌های یک آگهی خردمندانه

20150212121708cb-advertising-schools

آورده‌اند که سه سازنده تار که کارگاه‌هایشان در یک راسته بازار قرار داشت، سال‌های زیادی را در یکی از شهرهای کوچک به خوبی و خوشی زندگی می‌کردند … پس از چندین سال یکی از آنها تصمیم گرفت تابلویی تبلیغاتی پشت ویترین خود قرار دهد که روی آن نوشته بود: «ما بهترین تار را در سراسر کشور می‌سازیم.» به‌دنبال این کار ...

ادامه نوشته »

۵ گام آسان برای داشتن برندی بهتر

brands-im

  ارزش و مفهوم نام تجاری خود را تعیین کنید و مطمئن شوید که آن دقیقاً منعکس کننده‌ی نام تجاری شماست . یک: برای اینکه از این سناریو مطمئن شوید وجود دارد : اگر شما هر کدام از ارزش‌ها را حذف کنید ، عملکرد و اعتبار برنتان نیز از بین خواهد رفت و همه چیز متوقف خواهد شد ؟ اگر ...

ادامه نوشته »

آگهی‌های تبلیغاتی که دنیا را تغییر داد

1421669511_url

اولین آگهی که در امریکا در روزنامه چاپ شد، به سال ۱۷۰۴ برمی‌گردد؛ این آگهی برای فروش یک خانه در لانگ‌آیلند بود.  از آن زمان به بعد، صنعت تبلیغات دستخوش تحولات بزرگی قرار گرفت.در طول زمان، آگهی‌ها و کمپین‌های تبلیغاتی بسیاری را دیده‌ایم که نه تنها ما را متقاعد به خرید یک محصول یا خدمت کرده‌اند،  بلکه در شیوه‌ی برقراری ...

ادامه نوشته »

هدف‌گذاری صاحبان کسب‌ و کار در سال ۲۰۱۵

a80978af8eb3fe372aa4dacc1b80c45d

از آغاز سال جدید میلادی چند روزی بیشتر نمی‌گذرد. تقویم‌های مربوط به سال گذشته از روی میز‌ها جمع و تقویم سال ۲۰۱۵ جایگزین آن شده است. اما این دگرگونی و نو شدن تقویم‌ها به این معنا نیست که کسب و کار ما نیاز به یک استراتژی جدید بازاریابی دارد. هر چند زمان و بهانه خوبی است برای بازنگری و تفکر ...

ادامه نوشته »

ارتقا از مدیر به رهبر

xfg7578

دنیای کسب و کار شاهد مهندسانی بوده که توانسته اند در عرصه رهبری بسیار موفق عمل کنند؛ شاید معروفترین آنها جک ولش رهبر بازنشسته جنرال الکتریک بوده است. درباره موفقیت رویایی او کتابهای زیادی نوشته شده که در یکی از بهترین آنها، رازهای موفقیت وی چنین برشمرده شده است: ▪ ولش مدیریت بهتر را همان مدیریت کمتر می داند؛ ▪ ...

ادامه نوشته »