۳۵ شعار برتر تبلیغاتی از برندهای مدرن

ما در دوره ای زندگی می کنیم که برندهای کوچک و بزرگ از شعارهای تبلیغاتی برای پابرجایی برند خود استفاده می کنند. شعار تبلیغاتی هسته ی اصلی و زیر بنای برند می باشد. شعارهای بسیاری، از شرکت های مختلف شنیده می شود؛ اما بهترین شعارهای تبلیغاتی آن هایی هستند که به هسته اصلی برند اشاره […]

۳۰ ویژگی کره جنوبی

۱- با ۵۱ میلیون جمعیت، اقتصاد دوازدهم جهان و ۱/۱ تریلیون دلار تولید ناخالص داخلی. ۲- شهروندان ۲۲۰۰ ساعت در سال کار می‌کنند. ۳- بالای ۳۰۰۰۰ دلار درآمد سرانه (۶۰ دلار در سال ۱۹۶۰) ۴- حمایت پایدار و همه‌جانبه هیأت حاکمه از تولیدکنندگان و شرکت‌های خصوصی. ۵- بیکاری ۳/۲ درصد و تورم ۱/۳ درصد. ۶- […]

ترکیه چگونه موفق شد؟

همواره دولت مردان ما از کشورهای منطقه و ترکیه سخن می گویند و تمایل دارند از این کشور ها به خصوص ترکیه جلو بزنند، اما به نظر می رسد که شناخت کافی از این کشور، دستاوردها و دلایل رشد آن در دست آنها نیست. مطالب ذیل با همکاری چند استاد و مشاور از دانشگاه های […]

ویژگی رفتاری

با خصوصیات شش نوع از فراوان‌ترین کارمندان دشوار و بدقلق آشنا شوید. قربانی‌: قربانی مسئولیت ناپذیرترین فرد محل کار است، به نظر می‌رسد اتفاق‌ها همیشه برای یک قربانی می‌افتد. 🔆‌چطور به قربانی نزدیک شویم و با او کنار بیاییم: مدیر باید گزارش ‌پذیری و حساب دهی را به روشنی تعیین و تعریف کند، در مورد […]

خصوصیات موفق‌ترین گروه‌ها در تحقیقات گوگل

گوگل در فعالیت‌های چند سال گذشته خود ، تحقیقات بسیاری را شروع نمود، اطلاعات بسیاری را جمع‌آوری و پول بسیار زیادی را صرف درک بهتر مردم کرد. در یکی از ابتکارات جالب این کمپانی پروژه آریستوله، این کمپانی تعدادی از بهترین‌ و باهوش‌ترین افراد خود را جمع کرد تا به این سازمان برای درک تاثیر […]

لوگوی شرکت های موفق

با شنیدن نام کمپانی‌ها و برندهای مطرح دنیا، اولین تصویری که در ذهن ما ایجاد می‌شود لوگوی آن برند است. طراحی لوگو یک مبحث بسیار حساس و کاربردی برای هر برندی محسوب می‌شود که نیازمند توجه به المان‌های بسیار گسترده‌ای است. به طور کلی لوگو نشان دهنده هویت یک کمپانی و محصولات و خدماتی است […]

۱۰۰ فرمان برای ارزیابی کارکنان

۱- به منظور دستیابی به نتایج موفقیت آمیز ، افراد را به بهرگیری از حداکثر توان موجود تشویق کنید. ۲- رضایت خود را از عملکرد مطلوب کارکنان ابراز کنید به ویژه زمانی که به آنها برای بهتر شده انگیزه می بخشد. ۳- اطمینان حاصل کنید که افراد نسبت به میزان اهمیت نقش خود در سازمان […]

حلقه گمشده مدیریت

در جهان امروز با توجه به اهمیت نقش مدیر، دانش مدیریت به سرعت متحول می شود. در حالی که روند این تحول در ایران بسیار کند است. مدیریت نوین در جهان راهی را می پیماید که در آن استعدادها شکوفا می شود، کارکنان خلاق می گردند و کیفیت محصولات افزایش می یابد. مدیران در جهان […]

دلیل جالب بیل گیتس برای شستن ظرف‌ها

بنیانگذار مایکروسافت، بیل گیتس، یکی از ثروتمندترین افراد جهان است ولی این بدان معنا نیست که از زیر ظرف شستن در برود! بیل گیتس هر شب برای شستن ظرف های کثیف خانواده وقت می گذارد. در سال ۲۰۱۴، او اعلام کرده بود که کارهای روزمره را لذت بخش می داند. زمانی که از ایشان سوال […]

​​ده اشتباه در رزومه که شانس استخدام را کم می کند

گوگل در امریکا یکی از محبوب ترین مکان ها برای کار به شمار می رود و خیلی ها به دنبال استخدام در آن هستند. به گفته ی Fast Company این شرکت زمانی که اسکات بیکن حدود یک سال به عنوان مسئول جذب نیرو در آن مشغول بود ۳ میلیون رزومه دریافت کرد. او در این […]

کارمندان از کدام رفتار مدیران‌شان بیشتر شاکی‌اند؟

در میان رفتارهای مدیران که کارمندان گفته‌اند بیشترین آسیب را به‌ آن‌ها می‌زند، قدرنشناسی یک مدیر از موفقیت‌های کارمندان‌اش، در صدر فهرست قرار دارد. اکثریت غالب رهبران در لحظات حساس که باید رفتار مناسبی از خودشان بروز بدهند تا اعتماد کارمندان‌شان را جلب کنند، برخورد مناسبی نمی‌کنند. خطاهای مدیریتی اغلب به دلیل فقدان هوش عاطفی […]

هفت نکته آموزنده از‌ زندگی‌ خصوصی‌ دکتر مصدق

به بهانه زادروز دکتر مصدق هفت نکته آموزنده از‌ زندگی‌ خصوصی‌ دکتر مصدق ۲۹ اردیبهشت ماه سال ۱۲۶۱، یعنی درست ۱۳۳سال قبل وزیر دفتر ناصرالدین شاه صاحب پسری شد که بعدها تمام مناسب مهم سیاسی را تصاحب کرد و قدم آخرش را با ملی کردن صنعت نفت برداشت. قدمی که حالا بعد از ۶۵سال هنوز […]

کمپین تولید محتوا توسط کاربر

ممکن است شما هم از یافتن محتوایی که بتواند کاربرانتان را به هیجان بیاورد، خسته شده‌ باشید و یا اینکه هنوز وبلاگتان باندازه‌ای که می‌خواهید، هوادار نداشته باشد. در این مطلب، پیشنهادی برای شما دارم که ممکن است تولید محتوای وب‌سایت شما را دگرگون کند و وبلاگ‌ کسب‌وکار شما را به وبلاگ پرمحتوایی تبدیل کند […]

چگونه بازاریاب حرفه‌ای شویم؟

چشم‌ها و گوش‌های بازاریابان، فروشندگان و کارآفرینان حرفه‌ای برای شکار فرصت‌ها حساس است. از هر فرصتی برای بازاریابی و فروش کالاها و خدمات خود استفاده می‌کنند. در واقع، آن‌ها فرصت‌شناس‌های بسیار خوبی هستند و سعی می‌کنند در صورت پیدا شدن فرصت، سریعاً از آن استفاده کنند. فروشندگان حرفه‌ای، انسان‌های موفقیت جو و کمال‌ طلبی هستند. […]

۱۰۰ سؤال مهم که مدیران باید از خودشان بپرسند

سؤال پرسیدن یکی از ملزومات پیشرفت کردن است. سؤالات تخیل ما را فعال می‌کنند، جلوی اتفاقات ناگوار را می‌گیرند و راههایی را به سمت مقصد به ما نشان می‌دهند که انتظارشان را نداشتیم. در دنیای کاروکسب نیز سؤال پرسیدن از جایگاه بسیار مهمی برخوردار است. جیم کالینز (نویسنده‌ی کتاب از خوب به عالی) و مارشال […]

کدبازان>